今の職場、このままでよい？不安を抱えている看護師さんに必要なのは”知る”こと。

「今の職場、このままでいいのかな」。そんなふうに感じたことはありませんか。

夜勤が続いて体力的に限界を覚えたり、忙しさの中で人間関係に気を遣い続けたり、思ったほど収入が伸びず将来に不安を抱えたり。

看護師として現場で奮闘しているからこそ、ふと立ち止まったときに「もっと自分に合う働き方や環境があるのでは」と考える瞬間は、誰にでも訪れます。

とはいえ、転職は人生の大事。今すぐ決めるのは怖いし、求人を自力で探すのも大変。情報が多すぎて、どれを信じたらいいのか分からない。そんな声が多いのも事実。

だからこそ、いきなり結論を出す必要はありません。まずは「知る」ことから始める。
自分にとっての選択肢を増やし、可能性を丁寧に見比べる。

情報を持っているだけで心はずっと軽くなり、今の職場を続けるにしても、次の一歩を踏み出すにしても、納得度の高い決断につながります。

この記事がそんなあなたの不安の支えになり、次のキャリアステップに進むきっかけになればうれしく思います。

看護師が転職を考える理由

転職を意識する背景は、人それぞれです。

• 人間関係
  忙しい現場で小さなすれ違いが積み重なり、いつの間にか人間関係に亀裂が入ってしまった。
• ワークライフバランス
  夜勤の負担が長く続くと体調管理は難しくなり、私生活にしわ寄せがきてしまい、ワークライフバランスが崩れている。
• 給与や評価
  業務内容・勤務形態のハードさに比べ給与が見合っていない。
• 将来への不安
  このまま同じ職場で働いていても理想のキャリアが築けない気がして不安になる。
• ライフイベントの変化
  出産等のライフイベントに合わせて、日勤中心に変更したい、残業を減らしたい、短時間で働きたいという希望が生まれる。

まず認識しておくべきなのが、このような理由で転職を考えることは「わがまま」ではありません。

専門職としてのパフォーマンスを長く発揮し続けるための、自然で健全な感覚です。

大切なのは、その気持ちに蓋をせず、理想の働き方や職場環境があるのかを知っておくことです。

転職をしないという選択を取るとしても、比較対象を持ったうえで「今の職場に残る」と決められれば、毎日の納得度は大きく変わります。

まずは転職サイトに登録して、いろいろな求人を知るべき

看護師の求人はインターネットで誰でも見られるものもありますが、実はそれだけでは全体の一部にすぎません。

公開されている求人は条件が限られていたり、人気がなく応募が集まりにくいものだったりすることも多いのです。

本当に条件の良い求人や、応募が殺到しやすい求人は「非公開求人」として、転職サービスに登録した人だけに紹介されるケースがほとんどです。

だからこそ、情報を集めたいなら転職サイトに登録しておくのが一番効率的です。

また、登録をすることで専任のアドバイザーから求人情報だけでなく、職場の雰囲気や人間関係など自分では調べきれない情報も得られます。

転職を決断するかどうかは後で考えるとしても、「どんな求人があるのか」を知っておくだけで安心につながります。

結局どのサービスに登録すればいいの？

転職サイトはたくさんありますが、それぞれに特徴があります。

求人の数が多いサービス、都市部に特化しているサービス、大手ならではの安心感があるサービス…。

どれも一長一短がありますが、利用するなら「求人の数」「サポートの質」「相談のしやすさ」のバランスが取れているサービスを選ぶのがおすすめです。

その点でレバウェル看護は、業界最大級の求人数に加えて非公開求人も豊富。

さらにオリコン顧客満足度調査で担当者対応1位を獲得するほどアドバイザーのサポートに定評があり、LINEでのやり取りも可能です。

最初の一歩として安心して利用できるサービスといえるでしょう。

レバウェル看護とは

レバウェル看護は、正看護師、准看護師、保健師、助産師に特化した転職支援サービスです。

登録は無料で、全国47都道府県の求人を対象に、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や状況を丁寧にヒアリングし、情報提供から求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉、入職後のフォローまでを並走します。

長年の運営で蓄積されたノウハウとネットワークがあり、公開求人だけでも業界最大級の規模を誇ります。

加えて、登録者だけに紹介される非公開求人も多数保有。

公開すると応募が殺到してしまうような高条件の募集や、採用戦略上クローズで進むポジションなど、表に出にくい情報にもアクセスできます。

もう一つの大きな特徴は、情報の「質」です。

職場訪問や現場ヒアリングを通じて、求人票だけでは分からないリアルな情報を集めています。

病棟の雰囲気、教育体制、忙しさの実感、残業の傾向、シフトの柔軟性、人間関係の空気……。

こうした内側の情報があるほど、入職後のミスマッチは減ります。

「行ってみないと分からない」を、できる限り「想像できる」に変える。
これは、安心して意思決定するための強力な土台になります。

レバウェル看護が選ばれる理由

業界最多級の求人すを誇るレバウェル看護ですが、数が多いだけでは、意味がありません。

大切なのは、「あなたに合う求人」に出会えるかどうか。レバウェル看護では、求職者との初回のヒアリングを大切にしています。

いま感じている違和感は何か、どんな働き方が無理なく続けられそうか、譲れない条件と妥協できる条件はどこか。こうした輪郭が少しずつ見えてくると、求人を眺める視点も明確になります。

アドバイザーは条件の羅列ではなく、「この病棟のチーム文化は落ち着いていて、経験3〜5年目の人が伸びやすい」「夜勤はあるが、人数体制が厚く急変対応の負担が分散されている」など、働くイメージまで伴った提案を行います。

また、働き方の選択肢が幅広いのも心強いポイントです。

常勤、日勤常勤、夜勤専従、非常勤、派遣、紹介予定派遣といった多様な雇用形態を取り扱っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア設計が可能です。

子育てや介護と両立したい、資格勉強に時間を使いたい、収入をキープしつつ負担を調整したい――そんな具体的な事情にも、求人の幅が応えてくれます。

コミュニケーションのしやすさも評判です。

電話やオンライン面談に加え、LINEでのやり取りにも対応。忙しいシフトの合間に、聞きたいときに、聞きたいことを。短いやり取りを積み重ねるだけでも、情報の透明度が上がり、不安は目に見えて小さくなります。

焦らせるのではなく、こちらが納得できるまで一緒に考えてくれる。それがレバウェル看護のサポートの魅力です。

他サービスとの違い

看護師向けの転職支援サービスは、レバウェル看護以外にもいくつかあります。

ここではレバウェル看護と他のサービスを比較してみましょう。

比較してみると、それぞれのサービスに特徴はありますが、求人の多さとサポートの丁寧さ、そして相談のしやすさをバランスよく兼ね備えているのがレバウェル看護です。

転職を迷っている段階でも気軽に相談でき、情報を得ながら自分のペースで考えられる点が、多くの看護師に選ばれている理由と言えるでしょう。

利用者の声

実際にレバウェル看護を利用した看護師さんからは、こんな声が届いています。

単なる求人紹介にとどまらず、「安心して相談できた」「思い描いていた働き方が叶った」といったリアルな体験談です。

よくある質問

まとめ：迷っている今こそ、“知る”を始めるタイミング

転職は、決断そのものより「決断に至るまでの情報と心づもり」が難しいのだと思います。

何を大切にしたいのか。どんな働き方が自分らしいのか。譲れないものは何か。

レバウェル看護は、その輪郭を一緒に描くところから伴走します。
求人の量、内側まで見える情報、相談のしやすさ――その三つが揃うと、不安は言葉になり、選択は具体的になります。

動くか、留まるか。どちらを選んでも、納得して前に進める感覚が残ります。

迷っている今こそ、“知る”を始めるタイミングです。

登録はスマホで完了し、費用はかかりません。
未来の選択肢を増やす行動は、きっと今のあなたを少し楽にしてくれるはずです。

よろしければ、まずは公式ページをご覧ください。

あなたのペースで、次の一歩を一緒に整えていきましょう。